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                “兩學一做”應知應會知識(十六)

                時間:2017/4/7

                  選拔任用那我們也就不用傷這腦筋了幹部主要程』序

                  主要有:動議、民主推薦、考察、討論決定及任職▓等程序。

                  一、動議。黨委黨組部門按照幹部管理權可惜限,根據工作〗需要和領導班子建設實際,提出啟動幹部選拔任用工作意見。組織部◥門綜合有關方面建議和平時了解掌握的情況,對領導班子進∩行分析研判,就選拔任◥用的職位、條件、範圍、方式、程序等提出☆初步建議。初步建◣議向黨委主要領導成員報告後,在一定清脆範圍內進行醞釀,形成工作方案。

                  二、民主推薦。選拔黑色光芒不斷閃爍任用幹部,必須經過●民主推薦。民主推薦包括會議推薦和個別談話推薦,推薦結果作為選想起自己擊殺沙漠狼就好像切豆腐一樣拔任用的重要參考,在一年內有效。

                  三、考察。確定考察對象,應當根據工作需要和幹部德才條件,將民主推薦與平時考核、年度考核、一貫表現和人崗這道塵子他們搞什麽鬼相適等情況綜合考慮,充分醞釀,防止把推薦票等同於選舉票、簡單以推薦票取人。對擬新進黨政領導班子的考察對象,應當在一定範圍內進行公ω 示。考察對象一般應當多於擬任職務人數。

                  四、討論決定。選拔任用幹部,應當按照幹部管理權限由黨委集體討論作出任免決定。黨委討論決定幹速速聯手部任免事項,必須有三分之二以上成員到會,並保證與會成員有足夠時間聽取情況介紹、充分發【表意見。與會成員對任免事項,應當發↑表同意、不同意或者緩議等明據我所知確意見。在充分討論的基礎上,采取口頭表決、舉手表決或者無記名投票等方式進行表決。

                  五、任職。黨政領導職務實行選任制、委任制,部分專業性較強的領導職務可以實行聘任制。實行幹部任職前公示制○度。公示期不少於五個工作日。公示結果不影〗響任職的,辦理任職手續。實行幹部任職試用期制度,試用期為一年。


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